domingo, 31 mayo, 2026
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Paritaria docente en San Juan: sin acuerdo y con cuarto intermedio hasta el miércoles

La negociación salarial entre el Gobierno provincial y los gremios docentes no alcanzó un acuerdo este lunes. Las partes acordaron un cuarto intermedio y retomarán el diálogo el miércoles 15 de abril.

La paritaria docente en San Juan sumó un nuevo capítulo sin acuerdo definitivo. Este lunes, representantes del Gobierno provincial y de los gremios UDAP, UDA y AMET mantuvieron una reunión clave que concluyó con un cuarto intermedio hasta el miércoles 15 de abril a las 15 horas.

Durante el encuentro, los sindicatos solicitaron que la suma fija abonada en marzo pase a ser remunerativa, un planteo que fue receptado por la parte empleadora. Según trascendió, el Gobierno evaluará esa posibilidad y elevará una nueva propuesta en la próxima reunión, mientras que el resto de los ítems salariales ya habría sido aceptado.

El contexto económico fue uno de los ejes centrales de la discusión. El ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez, expuso un panorama complejo y advirtió sobre «una caída abismal de la recaudación provincial y de los fondos de coparticipación nacional», lo que condiciona el margen de maniobra para mejoras salariales. En esa línea, desde el Ejecutivo también remarcaron el esfuerzo para sostener ciertos beneficios. Se destacó la continuidad del ítem Conectividad, que la provincia absorbió ante la reducción de envíos nacionales.

La propuesta oficial presentada para abril incluye un bono de 120 mil pesos, no remunerativo y por única vez, a pagarse el 15 de abril, además de un incremento en la bonificación por radio —con subas en los coeficientes de los radios 4 al 7— y el pago del concepto Conectividad junto al salario. Para los meses siguientes, el Gobierno ofreció un aumento del 2% en mayo y del 3% en junio, junto con mejoras en el nomenclador docente y una cláusula de revisión atada a la inflación del INDEC y a la situación fiscal de la provincia.

Sin embargo, los gremios marcaron su disconformidad. «Todos los incrementos deben ser remunerativos para sostener la carrera docente», plantearon, al advertir sobre la pérdida del poder adquisitivo. Además, insistieron con otros reclamos pendientes, como el pago de los días de paro, la revisión de liquidaciones y soluciones a temas estructurales como titularizaciones y la situación de los CENS.

Ante este escenario, las partes acordaron continuar el diálogo. La negociación quedó abierta y con expectativa en la nueva propuesta que el Gobierno presentará el próximo miércoles 15 de abril a las 15 horas.

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