La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal determinó que la demanda de la CGT contra el Estado Nacional debe tramitarse en ese fuero, lo que marca un nuevo rumbo en el debate judicial sobre la reforma laboral.
En un nuevo capítulo de la pulseada judicial por la reforma laboral, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal dictaminó que la demanda presentada por la CGT contra el Estado Nacional no debe ser tratada en los tribunales laborales. Con esta resolución, el expediente regresará al Juzgado Federal n.º 12, lo que representa un respaldo estratégico para el Gobierno en su búsqueda de validar la ley aprobada por el Congreso.
Los magistrados Rogelio Vincenti y Marcelo Daniel Duffy, integrantes de la Sala IV, sostuvieron que el conflicto excede la materia laboral tradicional. Según el fallo, la causa involucra facultades del Congreso y la organización de competencias judiciales, aspectos de orden público que justifican la intervención del fuero federal. Además, el tribunal fue crítico con el accionar del juez laboral previo, señalando que el desvío de los procedimientos legales generó demoras innecesarias en un caso de alta trascendencia institucional.
La resolución ratifica que los cambios en la jurisdicción judicial son de aplicación inmediata, desestimando el argumento sindical que buscaba mantener el litigio en un ámbito históricamente más receptivo a sus planteos. Al considerar que la norma impacta sobre organismos públicos y regímenes específicos, la Cámara concentró la discusión en el fuero donde habitualmente se dirimen las acciones contra el Estado.
Este fallo se suma a otros resultados favorables obtenidos recientemente por la Casa Rosada, consolidando el desplazamiento del debate de fondo hacia un terreno jurídico que el Ejecutivo considera más técnico. Mientras la central obrera pierde margen de maniobra en su estrategia legal, la discusión sobre la constitucionalidad de la reforma continuará ahora bajo la órbita de la Justicia Contencioso Administrativa.