sábado, 18 abril, 2026
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Fundación Mujer en la Minería impulsa la participación femenina en la Expo San Juan Minera 2026

La organización busca consolidar el rol de la mujer en el sector minero a través de capacitación, visibilidad y generación de oportunidades en el evento provincial.

En el marco de la Expo San Juan Minera 2026, la Fundación Mujer en la Minería busca consolidar el rol femenino dentro de la actividad, promoviendo espacios de capacitación, visibilidad y generación de oportunidades. La referente de la organización, Edith Flores, destacó que el trabajo de las mujeres en el sector no es nuevo, pero que ahora comienza a tomar mayor protagonismo.

“El trabajo de la mujer en el sector minero comenzó hace tiempo; la fundación les da identidad y visibilidad”, señaló Flores. La referente remarcó que el aporte femenino no se limita al plano productivo, sino que también tiene un fuerte impacto social. “No solamente en el desarrollo productivo, sino también en la construcción de una identidad minera dentro de las comunidades”, explicó.

Uno de los ejes centrales del trabajo de la fundación es romper con los estereotipos en torno a los roles laborales. “Los trabajos no tienen género y los roles tampoco”, afirmó Flores, y agregó que el objetivo es que la inclusión sea real y sostenida en el tiempo. “Nuestra fundación tiene el compromiso de sostenerla para que no quede solamente en el relato”, subrayó.

De cara a la Expo San Juan Minera 2026, la fundación tendrá una participación activa con propuestas concretas. “Participar de este gran evento nos da jerarquía”, expresó Flores, quien invitó tanto a mujeres como a hombres a sumarse a las actividades. La organización ofrecerá capacitaciones orientadas a distintos sectores de la minería y promoverá el contacto directo con empresas.

Flores también puso en valor el crecimiento de la minería como motor de desarrollo. “La minería va creciendo y se va articulando como una plataforma de desarrollo industrial”, sostuvo. En ese contexto, remarcó que los niveles de capacitación y talento que demanda el sector son cada vez más altos, lo que abre oportunidades tanto para hombres como para mujeres.

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