El lugar de residencia puede convertirse en un obstáculo invisible para acceder al mercado laboral formal. Esta fue la experiencia de una joven sanjuanina que, tras enfrentar reiterados rechazos en entrevistas de trabajo, logró revertir su situación mediante la capacitación en competencias digitales. Su trayectoria desde empleos informales hasta posiciones en reconocidas empresas deportivas demuestra una transformación personal y profesional.
Los límites de un código postal
Proveniente de un barrio humilde del Gran San Juan, la joven relata que, al terminar la secundaria, sus opciones laborales se limitaban a changas y empleos sin estabilidad. «Enviaba currículums para puestos administrativos o de atención al público, pero rara vez obtenía respuesta. Tenía la sensación de que mi dirección postal jugaba en mi contra», comenta. Esta percepción la llevó a emprender por su cuenta, vendiendo ropa puerta por puerta en su vecindario, mientras trabajaba como personal de limpieza en comercios locales.
El giro hacia el mundo digital
El punto de inflexión llegó a través de una organización que ofrece formación gratuita en habilidades digitales a jóvenes de contextos vulnerables. Allí descubrió el rol de community manager y las estrategias de publicidad en redes sociales. «Fue como si se encendiera una luz. No sabía que existían estas profesiones ni que podía acceder a ellas», afirma. El programa combinaba teoría con práctica en empresas reales, brindando experiencia concreta.
Primeros frutos y crecimiento
Tras completar la capacitación, obtuvo una pasantía remunerada en una multinacional deportiva. «Con mi primer sueldo formal hice algo simbólico: llené el carrito del supermercado para mi familia. Fue un momento de enorme orgullo», recuerda. En ese puesto adquirió experiencia en comercio electrónico y manejo de comunidades online, habilidades que luego le abrieron las puertas a otras marcas líderes del sector.
Rompiendo estereotipos
Hoy, esta profesional dialoga directamente con gerentes de empresas internacionales y gestiona campañas digitales. «Mis padres siempre nos inculcaron el valor del estudio y el trabajo. Somos la primera generación con estudios secundarios completos y algunos estamos cursando carreras universitarias», destaca. Su historia subraya la importancia de que las oportunidades de formación lleguen a todos los sectores, independientemente de su ubicación geográfica o condición social.
La joven enfatiza que su caso no es producto de la casualidad, sino del acceso a herramientas concretas. «Cuando se brindan las mismas posibilidades de aprendizaje, los talentos emergen en cualquier barrio. El problema no es la falta de capacidad, sino de oportunidades visibles», concluye, esperando que su experiencia inspire a otros jóvenes a explorar el amplio campo de la economía digital.