Un informe detalla que, aunque el salario es el principal factor para aceptar un empleo, el equilibrio entre la vida personal y laboral determina la permanencia a largo plazo.
Un informe presentado en el programa “Jorge por la Mañana” analizó las prioridades de los trabajadores argentinos al momento de elegir y conservar un empleo. Según el estudio, el 87% de los encuestados considera el salario como el factor principal para aceptar un puesto laboral. Esta cifra sitúa a Argentina por debajo de México, Chile y Uruguay, pero por encima del promedio global en cuanto a la importancia del ingreso económico.
Sin embargo, una vez que el trabajador se encuentra dentro de la organización, las prioridades cambian. El 44% de los empleados argentinos afirmó que el equilibrio entre la vida personal y el trabajo es su principal motivo para permanecer en un empleo. Este factor incluye la posibilidad de dedicar tiempo a la familia, viajar o continuar estudios. La seguridad laboral ocupó el segundo lugar, con un 25% de las preferencias, lo que indica que la estabilidad sigue siendo relevante, aunque no es el único aspecto considerado.
El informe concluye que los argentinos priorizan el sueldo para cubrir necesidades inmediatas, pero valoran el bienestar para proyectar un futuro laboral a largo plazo.