La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 recupera su total operatividad luego de que la jueza Macarena Marra Giménez levantara la suspensión que pesaba sobre sus artículos más controvertidos.
En un nuevo capítulo judicial, la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 ha recuperado su plena vigencia. La decisión fue tomada por la jueza Macarena Marra Giménez, titular del Juzgado Contencioso Administrativo Federal 12, quien levantó la medida cautelar que mantenía suspendidos los puntos más sensibles de la reforma impulsada por el Poder Ejecutivo.
Este fallo desactiva el freno que la Confederación General del Trabajo (CGT) había logrado imponer en marzo pasado, cuando presentó una acción de inconstitucionalidad contra la norma publicada el 6 de marzo de 2026. En aquel momento, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, a cargo del juez Raúl Ojeda, dio lugar al reclamo y suspendió 83 artículos que afectaban el régimen de indemnizaciones, las formas de contratación y la jornada laboral.
Sin embargo, la jueza Marra Giménez consideró que suspender 81 artículos de una ley votada por el Congreso Nacional es una medida extrema que excede las facultades de una cautelar. En su escrito, la magistrada sostuvo que las leyes cuentan con una «presunción de legitimidad» y que frenarlas de forma masiva constituye un «claro abuso» de las herramientas judiciales. Además, señaló que no se comprobó un «peligro en la demora» que justificara mantener la suspensión, especialmente porque el juicio principal está avanzado y pronto habrá una sentencia definitiva sobre la constitucionalidad de la ley.
Desde la Casa Rosada, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, celebró la noticia calificándola como un avance para «los que generan trabajo en el país». Con este fallo, cambios claves como la extensión del período de prueba y las modificaciones en el cálculo de indemnizaciones quedan firmes y listos para su aplicación inmediata en el mercado de trabajo.