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TIVIT busca contratar 250 empleados con habilidades tecnológicas en la Argentina y así te podés postular

Actualmente, la empresa cuenta con posiciones activas para expertos en ciberseguridad, sistema operativos y SAP, entre otras áreas

23/10/2024 – 10:51hs

Empresa de tecnología busca 250 empleados en Argentina: qué perfiles necesita y cómo postularse

TIVIT, líder en soluciones tecnológicas en América Latina, anunció como parte de su plan de expansión en Argentina, la creación de 250 nuevos puestos de trabajo en el país.

La empresa ya tiene disponibles vacantes activas y planea abrir 70 nuevas posiciones antes de fin de año, con el objetivo de completar las contrataciones en 2025

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan integrarse a una compañía líder en tecnología con más de 30 años en el mercado local, y participar en proyectos innovadores.

Este crecimiento es impulsado por una inversión estratégica de 1.500 millones de pesos en Argentina, destinada a la creación de un Centro de Servicios Compartidos en Buenos Aires. Este centro atenderá tanto al mercado argentino como a toda Latinoamérica.

¿Qué busca TIVIT?

Los perfiles más solicitados por esta compañía son:

  • expertos en soluciones digitales,
  • ciberseguridad,
  • nube,
  • SAP,
  • bases de datos (BBDD),
  •  sistemas operativos,
  • redes y almacenamiento.

Sergio Díaz, Gerente General de TIVIT Argentina (en foto), afirmó que «la creación de este nuevo Centro de Servicios Compartidos refleja nuestra plena confianza en Argentina como un hub tecnológico y un motor de innovación. Con su apertura, generaremos 250 empleos directos, ofreciendo oportunidades a talentos locales en áreas como la tecnología, inteligencia artificial y gestión de servicios».

Además de generar empleo y contribuir al crecimiento de la economía local, TIVIT se compromete a invertir en el desarrollo profesional de sus colaboradores. A través de programas de formación continua, la empresa busca atraer y retener a los mejores talentos del sector tecnológico, asegurando un crecimiento sostenido e impulsando la innovación.

«Consideramos que la inversión en nuestros colaboradores es la más valiosa que podemos realizar. Al proporcionarles las herramientas, el conocimiento y las certificaciones necesarias, elevamos la calidad de nuestros servicios y fomentamos el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. «, subrayó Sergio Díaz.

Los interesados en postularse a las vacantes de TIVIT pueden enviar sus currículums a través del área de carreras en la página web de TIVIT. 

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